“數(shù)智”賦能監(jiān)督助力清廉醫(yī)院建設(shè)
“現(xiàn)在來(lái)醫(yī)院接待業(yè)務(wù)方便了很多,只需要掃描二維碼在手機(jī)上就可以預(yù)約供應(yīng)商接待,流程很簡(jiǎn)單,也越來(lái)越規(guī)范?!蹦臣夜?yīng)商代表通過(guò)“三清三院”平臺(tái)線上登記成功預(yù)約來(lái)院接待時(shí)間。
自啟動(dòng)清廉醫(yī)院以來(lái),我院積極探索“數(shù)智”賦能監(jiān)督模式,2022年在全市率先搭建數(shù)據(jù)監(jiān)督應(yīng)用平臺(tái)—清廉三院,加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光接待、網(wǎng)格化監(jiān)督、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的監(jiān)測(cè)。2024年對(duì)平臺(tái)進(jìn)行了升級(jí),并命名為—“三清三院”,在原有的基礎(chǔ)上增加了廉政制度、清廉教育、風(fēng)險(xiǎn)排查、自查自糾、督辦單等功能板塊,實(shí)施精準(zhǔn)“嵌入”監(jiān)督模式。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院監(jiān)督全流程、信息化管理。
我院每年召開(kāi)警示教育活動(dòng),平臺(tái)可在線組織開(kāi)展廉政教育,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線,主動(dòng)凈化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢廉潔自律“防火墻”。認(rèn)真查找每個(gè)崗位在權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德等方面存在的廉政與執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立相應(yīng)的防范措施,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位的防控,從源頭上減少問(wèn)題發(fā)生。每年在線組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng),通過(guò)自評(píng)、科評(píng)、院評(píng)完成個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考評(píng),實(shí)現(xiàn)了多維度考評(píng)體系,考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資掛鉤,建立規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
推動(dòng)醫(yī)療行風(fēng)持續(xù)清新
先后出臺(tái)了《行風(fēng)建設(shè)督查制度》《廉政查房制度》等相關(guān)制度20余項(xiàng)。將制度上傳至平臺(tái),以制度建設(shè)為保障,全面強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》,持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)肅查處從業(yè)人員利用職務(wù)便利,在醫(yī)療活動(dòng)中索取或收受患者及其家屬贈(zèng)送的“紅包禮金”等違規(guī)行為??剖胰藛T對(duì)照九項(xiàng)準(zhǔn)則內(nèi)容每季度開(kāi)展一次自查自糾,并將表格簽字后上傳至平臺(tái),做到人人參與清廉建設(shè),個(gè)個(gè)履行主體責(zé)任。
推動(dòng)清廉建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
做到實(shí)時(shí)監(jiān)督是關(guān)鍵,每季度開(kāi)展廉政查房,包括“合理診療、合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)、合理使用耗材”五合理專項(xiàng)檢查,在查房中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題形成督辦單的模式通過(guò)平臺(tái)發(fā)到科室負(fù)責(zé)人,科室整改后發(fā)到各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),形成閉環(huán)。以信息化手段對(duì)可能存在的統(tǒng)方、不合理用藥、其他違規(guī)醫(yī)療行為等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、高效預(yù)警,為“清廉醫(yī)院”建設(shè)打下牢固基礎(chǔ)。